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咸陽市消防救援支隊關(guān)于公開招聘2024年
下半年政府專職消防員的公告
為進一步加強咸陽市消防救援隊伍建設(shè)，充實全市消防救援力量，提高防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力，確保良好的消防安全環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國消防法》《陜西省專職消防救援隊伍建設(shè)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，咸陽市消防救援支隊決定面向社會公開招聘2024年下半年政府專職消防員。受咸陽市消防救援支隊委托，咸陽豐業(yè)人力資源有限公司具體組織實施公開招聘的部分工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次面向社會公開招聘政府專職消防員110人（其中：政府專職消防隊員96名，消防文員14名），具體詳見附件。
二、招聘條件
（一）政府專職消防隊員應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，限男性；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.熱愛消防救援事業(yè)，志愿加入消防救援隊伍；
4.具有高中（含職高、中專、技校）及以上學(xué)歷；
5.年齡為18周歲以上、30周歲以下（1993年10月14日至2006年10月13日期間出生）；
6.身體和心理健康；
7.具有良好的品行；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）消防文員應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.熱愛消防救援事業(yè)，志愿加入消防救援隊伍；
4.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
5.年齡為21周歲以上、30周歲以下（1993年10月14日至2003年10月13日期間出生）；
6.身體和心理健康；
7.具有良好的品行；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
大學(xué)本科以上學(xué)歷人員、國家綜合性消防救援隊伍退出人員、退役軍人及具有相關(guān)國家承認的中級以上職業(yè)資格證書（含軍隊承認的中級以上職業(yè)技能資格證書）的人員，年齡可適當(dāng)放寬至35周歲（1988年10月14日以后出生）。對消防救援工作急需的特殊專業(yè)、崗位人才，經(jīng)市消防救援支隊研究后可以進一步放寬年齡要求。
（三）不符合招聘條件的主要情形
1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
2.因違紀違規(guī)曾被開除辭退解聘的；
3.被判處刑罰的；
4.道德敗壞，有吸毒等不良行為的；
5.有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病、腰間盤突出、腰肌勞損、半月板損傷等不適宜參加消防工作情形的；
6.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的；
7.人民銀行個人征信系統(tǒng)有較為嚴重不良信用記錄的、失信被執(zhí)行人；
8.本人及家庭成員中有違法犯罪或參加非法組織、纏訪上訪記錄；
9.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序和辦法
本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、體檢和心理測試、駕駛技術(shù)測試（報考駕駛員崗位的須進行駕駛技術(shù)測試）、體能測試、筆試、面試、政治審查、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布招聘公告渠道：“陜西咸陽消防”微信公眾號、咸陽豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站及微信公眾號發(fā)布招聘公告。
（二）報名、資格審查
1. 報名及資格審查的時間：2024年10月14日至10月18日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）；
報名咨詢電話：15877615937。
2.報名及資格審查的地點：咸陽市秦都區(qū)世紀大道中段啟迪科技會展中心A座一樓；
3.現(xiàn)場資格審查時，應(yīng)聘人員須本人前來辦理。每名應(yīng)聘人員限報一個崗位，所提交的相關(guān)信息應(yīng)全面、準確、有效，不得重復(fù)報名。應(yīng)聘人員報名時需按照公布的應(yīng)聘要求，如實填寫報名信息。資格審查通過后，不能修改任何報名信息。
報名、資格審查須提交的資料：
（1）報名表（見附件，正反面打印在一張A4紙上）；
（2）身份證；
（3）戶口本；
（4）學(xué)歷證書；
（5）學(xué)歷要求為大學(xué)專科及以上的須提供有效驗證期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
（6）崗位要求的其他資格證書；
以上資料均須提供原件和復(fù)印件資料（復(fù)印件資料須提供2份）。
4.崗位合并：資格審查后，同一職位符合條件的報考人數(shù)與招聘人數(shù)達不到2∶1比例的，為確保招聘計劃全面完成，將該職位與其他職位進行調(diào)劑合并，報考該職位人員在自愿的前提下履行相關(guān)手續(xù)予以調(diào)劑。
5.報名并通過資格審查的應(yīng)聘人員方可領(lǐng)取準考證，準考證領(lǐng)取方式和時間在咸陽豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站（http://m.tj-shixing.com/）上發(fā)布。準考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘考試各環(huán)節(jié)的必須憑證，請妥善保存。
6.資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提交的個人資料復(fù)印件由招聘單位統(tǒng)一存檔保管，不論是否聘用均不予退還。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（三）體檢和心理測試
資格審查合格方可進入體檢、心理測試環(huán)節(jié)。
1.參加體檢、心理測試人員攜帶本人身份證原件、二寸免冠彩照1張。體檢標準：消防隊員參照《應(yīng)征公民體格檢查標準》（陸勤人員）執(zhí)行，對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項目不予復(fù)檢，基于消防救援職業(yè)的特殊要求，對已評定殘疾等級和有嚴重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的，不予招聘；消防文員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及消防專業(yè)體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)提出申請，進行復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果作為最終的結(jié)果。
3.心理測試采用國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄使用的心理測查系統(tǒng)進行，由系統(tǒng)自動評判合格或不合格，評定為“不合格”者取消應(yīng)聘資格。心理測試“不合格”者不予復(fù)測。
4.體檢、心理測試合格人員名單，在咸陽豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站公布。
（四）駕駛技術(shù)測試
報考駕駛員崗位的按照駕照科目標準進行測試，駕駛技術(shù)測試不合格人員不能進入后續(xù)體能測試環(huán)節(jié)。
（五）體能測試
體檢、心理測試及駕駛技術(shù)測試合格人員方可進入體能測試環(huán)節(jié)。
1.體能測試項目包括：男子1000米跑、俯臥撐、100米跑；女子800米跑、跳繩、屈腿仰臥起坐。
2.體能測試成績：體能測試實行量化評分，單項有效成績?yōu)?分—15分（單項未取得有效成績的不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)），總成績最高30分。成績賦分按照《政府專職消防員招聘體能測試項目及標準》執(zhí)行（見附件）。
3.體能測試前所有應(yīng)聘人員填寫承諾書，承諾身體健康，對于隱瞞曾經(jīng)或正在患有不易發(fā)現(xiàn)的疾病及其他意外情況，造成的任何傷害責(zé)任后果自負。
（六）筆試
應(yīng)聘人員憑準考證和有效身份證件參加筆試。筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識、時事政治、職業(yè)能力和消防知識等。筆試總分為100分，考試時間為120分鐘。筆試時間、地點在咸陽豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站上公布。
（七）面試
1.體能測試和筆試結(jié)束后，對于筆試最低分數(shù)線以上的，按照崗位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)體能測試、筆試兩項考試成績之和由高到低的順序（末位并列者，一并進入面試）確定進入面試環(huán)節(jié)人員，如崗位招聘計劃數(shù)與筆試人數(shù)不足1:2，按實際參加筆試人數(shù)進入面試。
2.面試主要測試應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、反應(yīng)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力等。面試總分為100分，低于60分的為“不合格”，且不予招聘。
3.參加面試人員名單、面試時間和地點在咸陽豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站上公布。
（八）政治審查
根據(jù)綜合成績，按照崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例確定進入政審人員，參加政治審查的人員需提供的資料：政審表（見附件）、個人征信證明（詳細版）原件、戶籍所在地公安派出所出具的無違法犯罪證明原件，上述資料的復(fù)印件各2份。政治審查重點考察應(yīng)聘人員有無違法犯罪記錄、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等，并對應(yīng)聘人員的資格條件再進行復(fù)審。政治審查不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或政審不合格形成的缺額，按照綜合成績從高到低依次遞補人員，再進行政審。
（九）公示
政治審查合格后，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在咸陽豐業(yè)人力資源有限公司網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。
（十）聘用
公示期滿后，對公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。公示期間被舉報查實不符合聘用條件的，一律取消聘用資格。被聘用人員需簽訂《政府專職消防員擬聘用入職承諾書》（見附件），未簽訂的視為主動放棄聘用資格；培訓(xùn)、試用期結(jié)束考核合格后與各大隊簽訂勞動合同，期限為三年，表現(xiàn)優(yōu)秀者期滿可續(xù)簽勞動合同。
四、管理及相關(guān)待遇
（一）管理
政府專職消防隊員轉(zhuǎn)正后工作期間執(zhí)行24小時執(zhí)勤戰(zhàn)備制度，原則上每月不少于8個休息日（不限定周末時間），消防文員轉(zhuǎn)正后工作時間為8小時制。休息由各單位結(jié)合工作實際具體安排。政府專職消防員工作滿一年以上的按國家有關(guān)規(guī)定享有年休假和其他假期。
（二）待遇
1.根據(jù)《陜西省消防救援總隊政府專職消防員管理規(guī)定（試行）》，政府專職消防員實行與崗位、等級、工作年限相對應(yīng)的工資制度，由基本工資、等級工資、工齡工資、績效工資、崗位津貼等五部分組成。用工期間，發(fā)放制式服裝、被褥等生活用品，集體就餐，食宿標準參照國家綜合性消防救援隊伍相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期內(nèi)（含入職培訓(xùn)期間）因個人自身原因主動離職需從工資中扣除伙食費及被裝等費用。
2.政府專職消防員試用期內(nèi)發(fā)放試用期工資，政府專職隊員試用期工資不低于2016元/月；消防文員試用期工資不低于1848元/月；培訓(xùn)、試用期3個月。轉(zhuǎn)正后，政府專職隊員每月工資不低于6400元（含社會保險），消防文員每月工資不低于為5400元（含社會保險）；工資隨任職年限逐年增加，各縣市區(qū)工資略有差異，并按照國家規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險和住房公積金等。
3.根據(jù)工作需要和年齡變化，用人單位可對政府專職消防員的崗位進行調(diào)整。
（三）獎懲制度
對工作表現(xiàn)突出的政府專職消防員，依據(jù)《全省消防救援隊伍表彰獎勵管理實施細則》，予以表彰獎勵。對違反法律法規(guī)和規(guī)章制度的政府專職消防員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理。情節(jié)較輕的，給予處分；情節(jié)嚴重的，依法解除勞動合同。
五、其他相關(guān)事宜
（一）本次招聘過程由咸陽市消防救援支隊全程監(jiān)督，無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定，依紀依法予以嚴肅處理。
（二）應(yīng)聘人員報名時提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取招聘資格的，作弊、串通作弊或參與組織作弊的，拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的，威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘對象的，以及其他擾亂招聘工作秩序的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
（三）本次招聘除體檢、駕駛技術(shù)測試外不收取任何費用；不指定教材和輔導(dǎo)用書；不舉辦、不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；不接受以任何組織或個人名義推薦的報名人員；任何組織或個人以承諾推薦報名、確保招收為形式的有償服務(wù)均與招聘單位無關(guān)，請應(yīng)聘人員謹防上當(dāng)受騙。
（四）應(yīng)聘人員報名時必須提交準確暢通的聯(lián)系電話，因提供的聯(lián)系電話停機、關(guān)機等原因造成的后果由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管好準考證原件，準考證是參加考試各環(huán)節(jié)的重要憑證，遺失不補。
（六）以下情形視為自動放棄此次應(yīng)聘：
1.本人未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準考證的。
2.未按規(guī)定參加資格審查、體檢、心理測試、駕駛技術(shù)測試、體能測試、筆試、面試、政審等環(huán)節(jié)。
3.要求本人應(yīng)到而未按規(guī)定時間到達現(xiàn)場、應(yīng)簽字確認而本人拒絕簽字等情形。
（七）本公告由咸陽豐業(yè)人力資源有限公司負責(zé)解釋。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。
附件：
咸陽豐業(yè)人力資源有限公司
2024年10月14日
咸陽豐業(yè)人力資源有限公司成立于2013年12月，主要經(jīng)營范圍是人員招聘、勞務(wù)派遣、勞務(wù)承包、勞務(wù)輸出、企業(yè)管理知識咨詢、人員培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。在社會養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金等政府保險機構(gòu)均開設(shè)社保專戶，可為派遣員工辦理各項社會保險。
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